𝗔𝘆𝘂𝗻𝘁𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗲𝗹 𝗮𝗰𝗼𝘀𝗼 𝘆 𝗵𝗼𝘀𝘁𝗶𝗴𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹

* 𝘈 𝘵𝘳𝘢𝘷é𝘴 𝘥𝘦𝘭 𝘐𝘯𝘴𝘵𝘪𝘵𝘶𝘵𝘰 𝘔𝘶𝘯𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘭 𝘥𝘦 𝘭𝘢𝘴 𝘔𝘶𝘫𝘦𝘳𝘦𝘴 𝘴𝘦 𝘪𝘮𝘱𝘢𝘳𝘵𝘦𝘯 𝘵𝘢𝘭𝘭𝘦𝘳𝘦𝘴 -𝘤𝘰𝘯 𝘦𝘯𝘭𝘢𝘤𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘨é𝘯𝘦𝘳𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘢𝘴 𝘥𝘪𝘴𝘵𝘪𝘯𝘵𝘢𝘴 á𝘳𝘦𝘢𝘴 𝘥𝘦 𝘦𝘴𝘵𝘢 𝘢𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘤𝘪ó𝘯- 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘥𝘦𝘵𝘦𝘤𝘵𝘢𝘳 𝘦𝘴𝘵𝘦 𝘵𝘪𝘱𝘰 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘥𝘶𝘤𝘵𝘢𝘴 𝘺 𝘷𝘪𝘴𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘻𝘢𝘳 𝘲𝘶𝘦 𝘦𝘴 𝘭𝘢 𝘷𝘪𝘰𝘭𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘥𝘦 𝘨é𝘯𝘦𝘳𝘰.

𝗠𝗮𝗿𝘁í𝗻𝗲𝘇 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗧𝗼𝗿𝗿𝗲, 𝗩𝗲𝗿.- Para erradicar la violencia de género y prevenir el acoso y hostigamiento laboral, el Gobierno que encabeza el alcalde Rodrigo Calderón Salas, a través del Instituto Municipal de las Mujeres, impartió un taller -con los enlaces de género de las distintas áreas del ayuntamiento- para detectar este tipo de conductas y evitarlas dentro y fuera de la administración pública.

En el marco del “Día Naranja”, que se realiza el 25 de cada mes, el personal de la dirección en mención y los trabajadores municipales se reunieron en la sala de cabildo para hablar sobre los temas antes mencionados, rescatar experiencias y recordar que existe una normatividad que persigue y castiga la violencia, el acoso y el hostigamiento laboral por la vía penal.

Además, se diferenció entre los dos términos, considerando que el acoso es ejercido por personas del mismo o inferior nivel jerárquico, mientras que el hostigamiento está relacionado con personas que tiene un nivel jerárquico superior en el ámbito laboral. Por lo que es necesario que los funcionarios públicos tengan conocimiento de ello para que, desde sus puestos, no las cometan.

Dentro de las actividades relacionadas con el “Día Naranja”, el personal del DIF realizó una activación física en el Centro de Desarrollo Comunitario de la colonia Ejidal y también se realizó una actividad para no dejar pasar desapercibido este día. De esa manera, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso de trabajar con perspectiva e igualdad de género, respeto a los derechos de las mujeres, la atención, prevención y erradicación de las violencias.